Một câu hỏi: công việc này là gì? Ý nghĩa của việc làm?
Hướng dẫn trả lời: Làm việc là một hoạt động của con người nhằm tạo ra của cải nhỏ và giá trị tinh thần cho cộng đồng.
Công việc là hoạt động chính và quan trọng nhất của con người, là nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của quê hương và nhân loại.
Một câu hỏi: Theo em, quyền làm việc của công dân được thể hiện như thế nào?
Hướng dẫn trả lời: Thể hiện quyền được làm việc của công dân:
Công dân có quyền lao động, quyền sử dụng sức lao động một cách tự do để tạo ra thu nhập cho mình và có ích cho xã hội.
Công dân có quyền tạo cơ hội việc làm và mọi hoạt động lao động tạo thu nhập, không bị pháp luật cấm, đều được công nhận là việc làm.
Quyền lao động là việc sử dụng sức lao động để tạo ra sản phẩm vật chất, tinh thần hoặc thực hiện một dịch vụ cụ thể.
Một câu hỏi: Quyền tự do sử dụng công việc là gì?
Hướng dẫn trả lời: Quyền tự do sử dụng lao động của công dân thể hiện:
+ Quyền tự do lựa chọn nghề và tìm việc làm và nơi làm việc phù hợp với nhu cầu của mình;
+ Tự do học nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ không bị phân biệt đối xử về đẳng cấp xã hội, tôn giáo, chủng tộc …
Một câu hỏi: Tại sao chúng tôi nói rằng công việc là quyền của công dân?
Hướng dẫn trả lời: Mọi công dân có quyền tự do sử dụng sức lao động để học nghề, tìm việc làm, lựa chọn nghề có ích cho xã hội, tạo thu nhập cho bản thân và gia đình.
Một câu hỏi: Tại sao nói làm việc là nghĩa vụ của công dân?
Hướng dẫn trả lời: – Mọi người đều có bổn phận lao động để nuôi sống bản thân và gia đình.
Mọi người đều phải tham gia lao động, góp phần tạo ra của cải vật chất, tinh thần cho cộng đồng và bảo tồn, phát triển đất nước.
Công việc là một cam kết kép với bản thân và gia đình, đồng thời là cam kết với xã hội và quê hương của mỗi người dân.
Một câu hỏi: Hợp đồng lao động là gì?
Hướng dẫn trả lời: Để thiết lập mối quan hệ lao động, người lao động và người sử dụng lao động phải ký một văn bản gọi là hợp đồng lao động.
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về công việc có trả công, điều kiện lao động và quyền, nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Một câu hỏi: Hợp đồng làm việc được thực hiện theo phương thức và nguyên tắc như thế nào?
Hướng dẫn trả lời: Hợp đồng lao động được ký kết theo phương thức thương lượng, thỏa thuận trên cơ sở nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.
Một câu hỏi: Nội dung của hợp đồng lao động là gì?
Hướng dẫn trả lời: Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm:
+ công việc phải làm, thời gian và địa điểm làm việc;
+ Hệ thống tính lương và bảo hiểm cho người lao động;
+ Các yêu cầu về an toàn vệ sinh lao động;
+ quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia hợp đồng;
Thời hạn của hợp đồng.
Một câu hỏi: Có những loại hợp đồng lao động nào?
Hướng dẫn trả lời: Có các loại hợp đồng lao động sau:
+ Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà các bên không xác định rõ thời hạn và thời điểm chấm dứt hợp đồng;
+ Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng trong đó hai bên xác định thời hạn và thời điểm chấm dứt hợp đồng trong thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.
+ Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc có thời hạn dưới 12 tháng.
Một câu hỏi: Nhà nước có trách nhiệm gì trong việc tạo cơ hội việc làm cho người lao động?
Hướng dẫn trả lời: Nhà nước có chính sách khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức; Cá nhân trong và ngoài nước, kể cả người Việt Nam Định cư ở nước ngoài để đầu tư phát triển kinh doanh tạo việc làm cho người lao động.
Nhà nước khuyến khích và tạo điều kiện cho các hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và dạy nghề để giải quyết việc làm, sản xuất, kinh doanh để thu hút việc làm.
Một câu hỏi: Luật Lao động được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua và sửa đổi, bổ sung vào ngày nào?
Hướng dẫn trả lời: Ngày 23/6/1994, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa IX đã thông qua Luật Lao động và ngày 02/4/2002, kỳ họp thứ 11, Quốc hội khóa X đã thông qua luật sửa đổi, bổ sung Luật Lao động. Bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội trong thời kỳ mới.
Một câu hỏi: Để bảo vệ quyền lợi của người chưa thành niên, Luật lao động đã quy định những điều cấm nào?
Hướng dẫn trả lời: Luật lao động nghiêm cấm:
Không được nhận việc của trẻ em dưới 15 tuổi;
– cấm sử dụng người lao động dưới 18 tuổi làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại;
Cấm sử dụng sai đối tượng lao động dưới 18 tuổi;
Cấm ép buộc và ngược đãi người lao động;
Một câu hỏi: Độ tuổi của người lao động theo luật lao động là bao nhiêu?
Hướng dẫn trả lời: Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động và đã giao kết hợp đồng lao động.
Một câu hỏi: Bản thân công dân có trách nhiệm gì?
Hướng dẫn trả lời: Tuyên truyền, vận động gia đình và xã hội thực hiện quyền và nghĩa vụ lao động của công dân.
Góp phần đấu tranh chống những biểu hiện sai trái, vi phạm pháp luật trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của công dân.
Giải bài tập Sách bài tập Công dân 9 – Bài 14: Quyền và bổn phận của công dân trong công việc giúp học sinh giải bài tập và nắm được những chuẩn mực đạo đức, pháp luật cơ bản, phổ biến và thiết thực theo lứa tuổi học sinh trong quan hệ với bản thân và người khác, trong công việc và môi trường sống:
- Sách giáo dục công dân lớp 9
- Giải công dân lớp 9
- Giải bài tập môn Giáo dục công dân lớp 9 (Bài ngắn)
- Giải thưởng sách công dân lớp 9
- Sách giáo viên giáo dục quốc gia lớp 9
câu trả lời:
Làm việc để hỗ trợ bản thân.
Hình thành nhân cách và nâng cao trí tuệ, tài năng.
Tạo ra của cải vật chất cho cộng đồng.
Sử dụng thời gian của bạn một cách khôn ngoan.
Xây dựng nhiều mối quan hệ và tránh những thói quen xấu …
câu trả lời:
Quyền lao động:
Công dân có quyền tự do sử dụng lực lượng lao động của mình để học nghề, tìm việc làm, lựa chọn công việc có lợi cho xã hội và tạo thu nhập.
Cam kết kinh doanh:
Chăm sóc bản thân và gia đình của bạn.
Tạo ra của cải vật chất và tinh thần để giữ gìn và phát triển đất nước.
câu trả lời:
Nhà nước ta có chính sách khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước đầu tư phát triển, sản xuất, kinh doanh và tạo cơ hội việc làm cho người lao động.
Khuyến khích và tạo điều kiện cho các hoạt động tạo việc làm, thu hút việc làm.
câu trả lời:
1. Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm công việc nhẹ nhàng theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định ”.
2. Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng lao động chưa đủ tuổi làm công việc phù hợp với sức khoẻ để bảo đảm sự phát triển về thể chất, tinh thần, cá nhân và có trách nhiệm chăm sóc người lao động chưa thành niên về công việc, tiền lương, sức khoẻ và học tập. trong quá trình làm việc.
3. Phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật và được người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi đồng ý;
4. Bố trí thời gian làm việc không ảnh hưởng đến giờ học của trẻ.
5. Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
(hay chọn đap an đung nhât)
một. Hoạt động tạo ra các sản phẩm cụ thể.
B. Hoạt động sáng tạo tạo ra giá trị tinh thần.
C- Hoạt động của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội.
D- Những công việc tạo ra thu nhập cho bạn.
câu trả lời:
Đáp án đúng là:
A- Không dưới 18 tuổi
Ít nhất 16 tuổi
Ít nhất 15 tuổi
Ít nhất 14 tuổi d
câu trả lời:
Đáp án đúng là:
(hay chọn đap an đung nhât)
một. Trách nhiệm của công ty
B- Trách nhiệm của nhà nước
C- Trách nhiệm của toàn xã hội
D- Trách nhiệm của nhà nước, công ty và toàn xã hội.
câu trả lời:
Câu trả lời đúng là: DỄ DÀNG
một. Trộm cắp và biển thủ vật liệu và tài sản của công ty
Chế độ thai sản theo chế độ
C – Đến muộn, về sớm trước giờ đã định
D- Thực hiện đúng quy trình sản xuất
E – Tự ý nghỉ việc dài ngày không có lý do
câu trả lời:
Câu trả lời đúng là: a, c, e
Một câu hỏi:
1 / Quan niệm cho vay thực hiện đúng hay sai? tại sao ?
2 / Xin tư vấn về khoản vay khi chọn việc.
câu trả lời:
1 / Quan niệm cho vay để làm điều này là hoàn toàn sai lầm. Vì công việc là một công việc có thu nhập hợp pháp, bất kỳ công việc hợp pháp nào cũng được coi là một công việc.
2 / Tôi sẽ khuyên Loan tạm thời kiếm việc gì đó hợp pháp để tạo thu nhập, sau này khi có cơ hội sẽ thi vào công chức nhà nước.
Một câu hỏi:
1 / Theo bạn Tú nói đúng hay sai? tại sao?
2 / Theo bạn, Tú có cần tìm việc để đi làm như mọi người không? Giải thích vì sao.
câu trả lời:
1 / Bạn đang nghĩ sai. Vì khi công dân đến tuổi lao động, họ phải lao động để nuôi sống gia đình và bản thân.
2 / Theo tôi, Tú cần tìm một công việc để đi làm bình thường như bao người khác. Vì bố mẹ không thể nuôi Tú suốt đời nên Tú cần phải đi làm để kiếm tiền nuôi bản thân và gia đình trong tương lai.
câu trả lời:
– Thúc đẩy phát triển sản xuất và dịch vụ.
– Khuyến khích làm giàu hợp pháp, tự do hành nghề, khôi phục và phát triển các nghề truyền thống, thúc đẩy phong trào nghề nghiệp của thanh niên.
– Khuyến khích xuất khẩu lao động, nhất là lao động đã qua đào tạo.
Sử dụng hiệu quả nguồn vốn chương trình mục tiêu quốc gia để tạo cơ hội việc làm và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Trả lời các câu hỏi trang 60 SBT GDCD 9: Một câu hỏi:
1 / Bạn nghĩ gì về cách hành xử của những người chủ cơ sở sản xuất quần áo và tính mạng của những đứa trẻ trong câu chuyện trên?
2 / Các chủ xưởng may quần áo đã vi phạm pháp luật như thế nào?
câu trả lời:
1 / Gần hai năm nay, số lao động “nhí” nói trên phải làm việc cật lực mỗi ngày trung bình 15 tiếng, từ 7 giờ sáng cho đến 00 giờ 30 ngày hôm sau. Khi có nhiều dây chuyền, họ phải làm việc đến 1 hoặc 2 giờ sáng. Dù vất vả nhưng mỗi em chỉ được trả lương khoảng 2.000 đồng / giờ, bình quân 750.000-800.000 đồng / tháng. Hơn nữa, lương được chủ sử dụng giữ lại và chỉ được trả sau 1-2 năm làm việc. Ngoài ra, trẻ em còn bị sỉ nhục danh dự, nhân phẩm khi thường xuyên bị khiển trách, xúc phạm. Hành vi của hai vị tổng thống là trái đạo đức và bất hợp pháp.
2 / Hành vi của chủ cơ sở sản xuất quần áo là vi phạm pháp luật vì đã sử dụng trẻ em chưa đến tuổi lao động và lợi dụng sức lao động của trẻ em. Bóc lột ngoài giờ, trả lương thấp và lạm dụng thể chất. Những hành vi này phải bị pháp luật lên án và trừng trị.
Bài viết được chia sẻ bởi caigiday.com
